{"id":1843,"date":"2017-11-13T21:24:44","date_gmt":"2017-11-13T20:24:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/?p=1843"},"modified":"2017-11-13T21:24:44","modified_gmt":"2017-11-13T20:24:44","slug":"bilan-audience-avec-les-services-du-rectorat-drh-dpe-dos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/bilan-audience-avec-les-services-du-rectorat-drh-dpe-dos\/","title":{"rendered":"Bilan audience avec les services du Rectorat (DRH-DPE-DOS)"},"content":{"rendered":"<p>Le SNEP-FSU Cr\u00e9teil a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u le jeudi 9 Novembre pour un bilan de rentr\u00e9e par le DRH, la responsable de la DPE et la DOS (D\u00e9partement de l\u2019Organisation Scolaire, charg\u00e9 de faire g\u00e9rer les dotations horaires dans les \u00e9tablissements). Nous souhaitions avoir des r\u00e9ponses sur plusieurs points\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Les affectations TZR et le potentiel de remplacement pour l\u2019ann\u00e9e 2017-18<\/li>\n<li>Les conflits avec des personnels de direction sur\u00a0:\n<ul>\n<li>La dotation du forfait AS pour les TZR affect\u00e9s en couplage sur deux \u00e9tablissements.<\/li>\n<li>L\u2019attribution des IMP \u00ab\u00a0coordinateur des APS\u00a0\u00bb et les missions qui y sont associ\u00e9es (emploi du temps, organisation des cr\u00e9neaux\u2026),<\/li>\n<li>Des refus de stages syndicaux demand\u00e9s dans les d\u00e9lais.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Bilan affectation TZR et remplacement\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les commissaires paritaires du SNEP-FSU ont rappel\u00e9 l\u2019augmentation des difficult\u00e9s pour certaines zones (plus de TZR disponibles pour le 94) et pour de plus en plus de TZR affect\u00e9s loin de leur domicile.<\/p>\n<p>La perte de 62 supports de remplacement en 2ans oblige le Rectorat \u00e0 recruter 35 contractuels pour cette ann\u00e9e scolaire. L\u2019affectation des TZR sur les BMP (bloc de moyens provisoires) fait automatiquement baisser le vivier de profs d\u2019EPS qui peuvent \u00eatre appel\u00e9s pour des remplacements.<\/p>\n<p>Le Rectorat affirme, pour 2017-18 que \u00ab\u00a0le recrutement des contractuels va suffire pour les remplacements\u00a0\u00bb suite \u00e0 une \u00ab\u00a0situation devenue critique\u00a0\u00e0 cause du r\u00e9gime que l\u2019EPS a subi\u00a0\u00bb (en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la baisse de recrutement au CAPEPS). Nous pouvons avoir des doutes sur cette perspective et vous demandons d\u2019\u00eatre vigilant pour nous informer de toutes les situations critiques\u2026<\/p>\n<p>Alors que des contractuels sont rattach\u00e9s en \u00ab\u00a0surplus\u00a0\u00bb dans des \u00e9tablissements de l\u2019acad\u00e9mie en attente d\u2019\u00eatre affect\u00e9 pour remplacement, le SNEP-FSU Cr\u00e9teil revendique qu\u2019il soit fait le choix de faire ce choix pour des TZR. Ces personnels pourraient, sur les heures compl\u00e9mentaires \u00e0 leur service dans l\u2019\u00e9tablissement, effectuer du co-enseignement qui serait fortement b\u00e9n\u00e9fique aux \u00e9l\u00e8ves les plus en difficult\u00e9\u00a0!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Des sources de conflits avec la direction en forte hausse\u2026 sur la base d\u2019une aust\u00e9rit\u00e9 de moyens horaires\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Attribution des forfaits AS :<\/strong><\/p>\n<p>Les commissaires paritaires du SNEP-FSU des 3 d\u00e9partements ont, une fois de plus, accompagn\u00e9 de nombreuses situations depuis la rentr\u00e9e o\u00f9 le forfait AS n\u2019\u00e9tait pas attribu\u00e9. Le probl\u00e8me venant d\u2019affectation, sur couplage d\u2019\u00e9tablissements, pour 20heures d\u2019enseignement, les heures d\u2019AS n\u2019\u00e9tant pas donn\u00e9es dans les dotations.<\/p>\n<p>A qui s\u2019adresser pour signaler l\u2019absence de forfait AS pour les TZR\u00a0sur 2 \u00e9tablissements ? Le Rectorat est en incapacit\u00e9 de nous r\u00e9pondre. La r\u00e9gularisation de ces situations est donc renvoy\u00e9e au niveau de l\u2019\u00e9tablissement, ce qui n\u2019est pas acceptable. Les coll\u00e8gues l\u00e9s\u00e9s devront se d\u00e9brouiller avec le chef d\u2019\u00e9tablissement. <strong>A l\u2019heure actuelle, seul le SNEP-FSU est votre interlocuteur sur ces sujets.<\/strong><\/p>\n<p>La r\u00e9ponse du responsable de la DOS pour ces situations r\u00e9pond \u00e0 tort que les chefs d\u2019\u00e9tablissements doivent prendre sur leurs dotation d\u2019EPLE alors qu\u2019au contraire, ils doivent demander une dotation compl\u00e9mentaire car seules les heures d\u2019enseignement sont effectivement donn\u00e9es. Ces <strong>heures statutaires<\/strong> de forfait AS viennent l\u00e9galement en plus car, comme le rappelle le d\u00e9cret de Mai 2014, chaque enseignant d\u2019EPS a le droit \u00e0 un forfait\u00a0!<\/p>\n<p>Pour la DOS toujours, il faut que les forfaits soient attribu\u00e9s lors de la pr\u00e9paration de rentr\u00e9e, ce que nous partageons. Mais c\u2019est lors de l\u2019affectation des TZR en couplage qu\u2019il faut que les heures comptabilis\u00e9es pour les TZR soient attribu\u00e9es sur la base de 17h et que vigilance soit faite sur l\u2019attribution effective d\u2019un forfait par prof d\u2019EPS<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Attribution des IMP \u00ab\u00a0coordination des APS\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Cette mission est reconnue par l\u2019institution qui, via une circulaire acad\u00e9mique de Juin 2015, demande d\u2019attribuer 1 IMP \u00e0 partir de 3 enseignants (ou plus de 50h d\u2019enseignement) et 2 IMP \u00e0 partir de 4 ETP (Equivalents Temps Plein)\u00a0!<\/p>\n<p>2 sources de conflits possibles sur les IMP\u00a0: la dotation en fonction du nombre d\u2019enseignants et l\u2019attribution \u00e0\/aux enseignant-s en question.<\/p>\n<ul>\n<li>Si c\u2019est bien le\/la chef d\u2019\u00e9tablissement attribue l\u2019IMP, il est important que le choix soit effectu\u00e9 apr\u00e8s consultation de l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique.<\/li>\n<li>Pr\u00e9venir les IPR\u00a0: La responsable de la DPE souhaite \u00ab\u00a0solliciter le corps d\u2019inspection\u00a0\u00bb pour effectuer un \u00e9tat des lieux des attributions d\u2019IMP pour la coordination des APS. Ceci permettrait de diminuer les risques de conflit entre des enseignants, qui connaissent la r\u00e9alit\u00e9 de cette mission et des personnels de direction qui se revendique seuls \u00e0 m\u00eame d\u2019attribuer les IMP.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Refus de stages syndicaux\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Le SNEP-FSU organise de nombreux stages au cours de l\u2019ann\u00e9e sur divers sujets. Ces stages sont un droit pour tous les personnels. Limit\u00e9e \u00e0 12 jours par enseignant et conditionn\u00e9e \u00e0 une demande d\u2019autorisation d\u2019absence effectu\u00e9e 1 mois avant la date du stage, la participation \u00e0 ces stages ne peut \u00eatre refus\u00e9e\u00a0!<\/p>\n<p><strong>&#8211;&gt; Tout refus doit nous \u00eatre signal\u00e9 car rel\u00e8ve d\u2019un abus de pouvoir et du non-respect du droit des personnels\u00a0! Nous contacterons les services de la DSDEN et\/ou du Rectorat afin de rappeler les droits des personnels.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\">Quelques soient les situations, il est tr\u00e8s important de nous contacter et de nous informer de vos d\u00e9marches (envers les principaux ou proviseurs, les IPR ou l\u2019administration) afin de ne pas vous isoler et car d\u2019autres cas similaires ont lieu dans d\u2019autres \u00e9tablissements et l\u2019appui syndical permettra de ne pas entrer dans une spirale de conflits interpersonnels mais bien de faire respecter les droit, seul garant de l\u2019organisation du service public.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SNEP-FSU Cr\u00e9teil a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u le jeudi 9 Novembre pour un bilan de rentr\u00e9e par le DRH, la responsable<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[6,7],"tags":[],"class_list":["post-1843","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-corpo","category-tzr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepfsu-creteil.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}