DHG, Outils pour agir

La politique du Rectorat fait la part belle aux HSA et met à mal des postes existant  : Communiqués Presse, motions CA, tract « HSA »…

Agissons collectivement dans nos d’établissements/villes pour des DHG qui nous permettent de bien faire notre métier !

+ Info IMP « coordination des APS » (en bas de page)

Nous vous accompagnerons dans vos actions/demandes auprès de la hiérarchie (chef d’établissement, DASEN, IPR, Recteur)… et serons avec vous pour faire connaître vos actions aux autres collègues et équipes d’établissements !

Envoyez vos questions, motions, courriers par mail au SNEP-FSU de ton département :

s2-77@snepfsu.net / s2-93@snepfsu.net / s2-94@snepfsu.net

Agir sur la DHG :

Quels besoins en EPS !

Avec un exemple en collège, voici un petit rappel du calcul à effectuer dans ton établissement en fonction du nombre de classes.

L’enjeu de la DHG : PLUS d’Ecole !…

Quel calendrier ?

En janvier/février, les CA « DHG – TRMD »  sont LE MOMENT pour voter les créations de postes avant les mutations intra !

MAIS LES AJUSTEMENTS des dotations, c’est jusqu’en Juin

Pour agir au local

Le SNEP-FSU met à disposition des profs d’EPS des OUTILS POUR AGIR dans vos établissements !

Contactez le SNEP-FSU de votre département pour toute aide ou question :)))

IMP : les droits à faire respecter ?

Indemnité pour Mission Particulière

Les IMP sont définies par un décret national et une circulaire académique.

Faisons respecter les règles d’attribution de l’IMP pour la « coordination des APS » :

1 IMP pour 50H / 2IMP pour 4ETP

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